Северный Казахстан

Приветствуя участников торжества, заместитель акима области отметил, что День труда был учрежден в 2013 году.

- Данный праздник призван повысить авторитет человека труда в обществе, стимулировать производительный труд, пропагандировать рабочие профессии среди молодежи и укрепить традиции рабочих династий в рамках построения Общества Всеобщего труда. Сегодня мы чествуем победителей областного этапа конкурса «Еңбек жолы». Его цели - сохранение преемственности поколений, продвижение принципа корпоративной и социальной ответственности бизнеса как для своих работников, так и общества в целом, а также демонстрации и широкого распространения наилучшего опыта, - подчеркнул Рустем Курманов.

Обращаясь к участникам встречи, заместитель акима области отметил, что они проводят большую работу по развитию и укреплению социального партнерства, реальному улучшению уровня жизни людей труда, сохранению рабочих мест, а также осуществляют контроль над соблюдением трудового законодательства, охраной труда и здоровья, организацией отдыха работников и членов их семей, работают с молодежью.

Всего в этом году заявки на участие в конкурсе поступили от 39 предприятий и организаций региона, в том числе крупных заводов региона, таких как АО «ПЗТМ», АО «Завод имени С.М.Кирова». Именно здесь уже не одно поколение трудится династия семьи Самковских. Их общий стаж на заводе составляет почти 120 лет. Самковские стали победителями в номинации «Лучшая трудовая династия». Как рассказал Александр Самковский, на заводе он работает около 30 лет прессовщиком изделий из пластмассы.

- Сегодня на чествование мы пришли всей семьей. Глава семьи - отец Виктор Мирославович - на завод пришел работать прибористом в 1977 году сразу после армии. Несмотря на то что он уже на заслуженном отдыхе, отец продолжает работать мастером участка пластмасс сборочного цеха №2. Мама Валентина Григорьевна на производстве с 1987 года, трудится инженером-диспетчером механического цеха №1. Сестра Нина работает обработчиком изделий из пластмассы девять лет, - рассказывает Александр Викторович. Он считает, что работать одной семьей на одном месте почетно. На заводе сплоченный коллектив, работа в котором дисциплинирует. Совместный труд позволяет эффективнее решать производственные задачи, а родители нередко выступают как наставники, помогают советом и делом. Александр говорит, что ему нравится процесс изготовления деталей из пластмасс, считает его творческим и интересным. К слову, супруга Александра Наталья тоже заводчанка. Она уже много лет трудится на АО «ЗИКСТО».

Конкурс «Еңбек жолы» проводится по нескольким номинациям. И если при определении лучшей трудовой династии акцент делается на наиболее многочисленную ячейку общества с самым продолжительным трудовым стажем и имеющую наибольшее количество наград, то в номинации «Лучший молодой работник производства» выбирают самого активного и трудолюбивого специалиста производства со стажем работы не более пяти лет.

По итогам конкурса первое место в номинации «Лучший молодой работник производства» занял мастер участка АО «ПЗТМ» Алибек Уатаев. В коллективе о нем отзываются как об ответственном, дисциплинированном и целеустремленном работнике. На предприятии он трудится четвертый год, занимается выпуском оборудования для нефтегазовой отрасли.

Его коллега, но с уже более солидным опытом работы в несколько десятков лет Юрий Александрович Гаврилов по итогам конкурса отмечен благодарственным письмом. Мужчина работает слесарем механосборочных работ на участке гидравлики, бригадиром АО «ПЗТМ». На завод он пришел вслед за родителями. Его отец Александр Иванович работал в деревообрабатывающем цехе, мама Антонина Алексеевна много лет трудилась копировщицей.

- Сразу после школы я пошел к отцу, был учеником, мы делали ученические парты. Потом был призван в ряды Вооруженных Сил. Службу проходил в Германии. В городе Бранденбурге выучился на специалиста многоосных машин с реактивной системой залпового огня, и прямо в армию мне пришло письмо с завода о приглашении на работу. У меня уже были готовые корочки специалиста-многоосника, и на завод я устроился в военный цех №15 испытателем. Так работал до 90-х годов, до развала Союза. Потом я ушел к станку. Быстро понял принцип работы, получил разряд сверловщика, а потом при объединении цехов меня пригласили на гидравлику с такой трактовкой, что «нужен умный парень», - делится Юрий Александрович. Он говорит, что в то время стал бригадиром, набрал свою бригаду, которой руководит по сей день. Бригада работает на линии сборки продукции для нефтяной отрасли.

Заводчанин говорит, что родители как люди старой закалки рады были, когда сын пошел по их стопам и вошел в большую заводскую семью, несмотря на то что в определенные годы, которые больше известны, как время перестройки и распада Союза, Юрий Александрович пытался найти себя в другой сфере. Быстро понял, что завод - это то место, где лучше всего получается себя реализовать. Поэтому продолжает трудиться на производстве и помогает молодежи влиться в коллектив.

Впереди победителей конкурса ждет республиканский этап, который пройдет в столице Казахстана.