В Петропавловске в акционерном обществе «Завод им. С.М. Кирова» функционирует одна из самых активных ветеранских организаций города

Она служит примером сплоченности и взаимной поддержки, сообщает пресс-служба предприятия.

Генеральный директор предприятия Алмас Нурмагамбетов в очередной раз доказал свою приверженность ценностям социальной ответственности: в рамках месячника поддержки пожилых людей поздравил пенсионеров завода с Международным днем пожилых людей и пожелал им крепкого здоровья и семейного благополучия.

Особого внимания заслуживает тот факт, что все 588 бывших сотрудников завода получили от предприятия материальную помощь. Эта инициатива не только символизирует уважение к труду ветеранов, но и отражает стремление руководства завода поддерживать связь с теми, кто посвятил свою жизнь развитию предприятия.

АО «Завод им. С.М. Кирова» имеет долгую историю и славные традиции, которые создавали многие поколения рабочих и специалистов. Ветераны завода, люди, которые вложили знания и силы в развитие производства, остаются частью коллектива даже после выхода на заслуженный отдых. Именно благодаря их усилиям предприятие смогло преодолеть многие трудности и сохранить свой высокий уровень производства.

Руководство завода подчеркивает, что забота о бывших сотрудниках - это не просто формальная обязанность, а принципиальная позиция, основанная на уважении к труду и человеческим ценностям. Алмас Нурмагамбетов и его команда неизменно придерживаются этой линии, считая поддержку ветеранов своим приоритетом.

Материальная помощь пенсионерам завода в рамках празднования Международного дня пожилых людей служит лишь одним из примеров социальной активности предприятия. На заводе регулярно проводятся встречи с ветеранами, организуются праздничные мероприятия и другие инициативы, направленные на поддержание их благосостояния и морального духа.

Такая поддержка ветеранов труда играет важную роль в укреплении корпоративной культуры и формировании положительного имиджа завода. Она демонстрирует, что предприятие ценит не только текущие успехи, но и вклад тех, кто в прошлом посвятил свою жизнь его развитию. Забота о людях, которые на протяжении многих лет трудились на благо завода, помогает укрепить связи между поколениями работников и поддерживать преемственность знаний и опыта.

Деятельность АО «Завод им. С.М. Кирова» в сфере поддержки ветеранов может служить примером для других предприятий. Впрочем, не только она.

Так, приятным подарком для коллектива завода стало поздравление с профессиональным праздником - Днем работника оборонной промышленности Республики Казахстан.

- Благодаря самоотверженному труду продукция оборонно-промышленного комплекса может надежно служить народу, защищать его мир и безопасность. Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, успехов в работе и профессиональных успехов! - обратился к заводчанам директор предприятия Алмас Мусаевич во время торжественного мероприятия, посвященного праздничной дате, он отметил вклад каждого сотрудника в общую работу и выразил признательность за их труд.

Во время мероприятия сотрудники завода получили награды. Благодарственные письма от министра промышленности и строительства РК Каната Шарлапаева вручили четырем работникам - Исингалию Растенову, Ольге Головченко, Жанне Аскарбековой и Анвару Давлетгирееву. Почетные грамоты от председателя правления АО «Национальная компания «Казахстан инжиниринг» Талгата Турлыбаева получили Дулат Габбасов, Дамир Кожанов, Виталий Климашенко и Владимир Пешеходько.

За добросовестную работу и профессионализм 20 сотрудников завода были отмечены грамотами самого предприятия, включая молодых специалистов, чьи усилия способствуют развитию компании. В ходе мероприятия состоялась викторина, в которой участники продемонстрировали свои знания об отрасли.

В условиях, когда внимание к социальной ответственности бизнеса становится все более значимым фактором, такие инициативы оказывают позитивное влияние на общество и повышают уровень доверия к предприятиям. Этот подход способствует не только укреплению морального климата внутри коллектива, но и формирует позитивное отношение общества к предприятию в целом, уверена администрация завода.


Издательство "Северный Казахстан"
газета "Северный Казахстан"
"Не формальная обязанность, а принципиальная позиция"
17.10.24

Поделиться статьёй: