В Петропавловске суд защитил права работника, получившего увечья на производстве
Сотрудник одного из городских ТОО, работая вблизи линий электропередачи, в результате поражения электрическим током получил тяжкий вред здоровью: ожоги волосистой части головы, правого предплечья и ноги, что привело к последующей ампутации. Мужчине установили третью группу ограничения по здоровью.
Главный государственный инспектор труда по Северо-Казахстанской области пришёл к выводу о равноправной степени вины работника и работодателя. Не согласившись с таким заключением, работник обратился в суд, указывая, что расследование провели без установления фактических обстоятельств, а сделанные выводы необоснованные.
Представитель ответчика иск не признал, заявив, что работник пренебрег мерами личной безопасности. Суд, исследовав материалы дела, установил допущенные работодателем существенные нарушения: отсутствовали утверждённые инструкции по охране труда, работы велись без согласования с владельцем электрических сетей, а наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности не оформлялся. При этом доказательств грубой неосторожности работника представлено не было.
Суд удовлетворил иск работника: признал вывод о смешанной вине незаконным и определили 100% вины работодателя.
Северо-Казахстанский областной суд оставил решение первой инстанции без изменения. Это решение дает заявителю полное признание отсутствия его вины в несчастном случае; возможность получения полного объема компенсаций и выплат, предусмотренных при производственных травмах; восстановление нарушенных прав и официальное подтверждение ответственности работодателя.
Решение вступило в законную силу.
газета "Неделя СК"
"Виноват работодатель"
11.12.25
Поделиться статьёй: