Северный Казахстан

В течение почти восьми последних лет прослеживается общий тренд на увеличение показателя в годовом исчислении (средние темпы +6%). Текущее снижение стало лишь третьим за этот период, но самым сильным - в предыдущие разы фиксировалось -0,6% (первый квартал 2023 года) и -0,1% (третий квартал 2020 года). Аналитики отмечают, что непосредственно перед снижением, во втором квартале, какие-либо изменения отсутствовали.

Падение реальной зарплаты по итогам третьего квартала коснулось 10 из 16 укрупненных видов экономической деятельности. Хуже всего ситуация сложилась в сферах административного и вспомогательного обслуживания (-10,9%) и строительства (-8,7%). Но упомянутые сферы – не самые многочисленные, суммарно на них приходится чуть более 6% от всех наемных работников, попавших в расчеты.

Между тем снижение в сферах образования составило 4,7%, промышленности - 1,2%, здравоохранения - 6,5%, госуправления, обороны и обязательного соцобеспечения - 0,6%. Вкупе эти виды деятельности формируют почти 70% общего количества учтенных расчетами работников.

Заметными темпами роста выделяется лишь одна сфера - информация и связь, +8,2%. Тут сконцентрировано совсем немного работников, лишь 1,8% от общего количества учтенных.

Годовой рост реальной зарплаты отмечают лишь в пяти регионах, в их числе Алматы (+2,6%) и Астана (+0,1%). Самое сильное снижение фиксируют в Атырауской области, -15,2%.