Северный Казахстан

В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК сообщили, что на брифинге Аскарбек Ертаев привел данные, согласно которым в 2024 году во внешней миграции наблюдается положительная динамика.

«Положительное сальдо миграции сохраняется в течение двух лет. По итогам первого полугодия 2024 года сальдо миграции составило +7300 человек. В страну прибыло 14 тысяч человек, выехало - 7000. В разрезе стран миграционный прирост приходится в основном на СНГ и Китайскую Народную Республику. Положительное сальдо также наблюдается по уровню образования: в страну прибыло больше образованных людей, чем выехало. Кроме этого, положительное сальдо отмечено: по техническим специальностям – +686 человек, по педагогическим – +215 человек, по экономическим – +203 человека», - сообщил Аскарбек Ертаев.

Вице-министр также отметил, что во внутренней миграции наблюдается рост активности в рамках трудовой мобильности. Численность перемещающихся в пределах страны увеличилась в 1,7 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«За январь - июнь 2024 года во внутренней миграции приняло участие 688 тысяч человек, из них 307 тысяч человек - в межрегиональном переселении. Центрами притяжения внутренних мигрантов остаются мегаполисы (50%). Так, за рассматриваемый период в город Астану прибыло на постоянное проживание более 64 тысячи человек, Алматы - 60 тысяч, Шымкент - 31 тысяча», - добавил спикер.

Говоря о законодательных изменениях, Аскарбек Ертаев сообщил, что глава государства 16 мая подписал Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования законодательства в сферах миграции населения и уголовно-исполнительной системы».

Документ предусматривает шесть основных новелл

Первое - создание правовых условий для переселенцев в получении земельных участков для сельхозназначения. Теперь земельные участки переселенцам предоставляются на праве временного краткосрочного возмездного землепользования (аренды) сроком до пяти лет во внеконкурсном порядке в размерах, не превышающих минимальные размеры, без права отчуждения. При этом смена региона постоянного места жительства влечет прекращение права землепользования.

Второе - закреплены нормы по защите субсидий, выплачиваемых участникам добровольного переселения на переезд, возмещение расходов по найму жилья и оплату коммунальных услуг, покупку жилья, от взысканий по кредитным обязательствам перед банками и другими финансовыми организациями. На них нельзя наложить арест, а также временные и другие ограничения на совершение расходных операций.

Третье - за Министерством труда и социальной защиты населения и местными исполнительными органами закреплена компетенция по определению национальности кандаса, в случае если в документе, удостоверяющем личность, не указана национальность этнического казаха.

Четвертое - предусмотрена возможность включения в региональную квоту приема кандасов также их вдов и общих детей.

Пятое - для этнических казахов, имеющих ученую степень, при необходимости проведения научных работ представлена возможность самостоятельной миграции по регионам без возврата и возмещения полученных мер государственной поддержки на переселение.

Шестое - трудовым иммигрантам предоставлена возможность по заявлению получать трудовое разрешение на срок от одного до 12 месяцев.

Кроме того, вице-министр проинформировал об основных направлениях Концепции миграционной политики.

По направлению «бизнес-иммиграция» установлена персональная ответственность Инвестиционного штаба за улучшение инвестиционного климата. Кроме этого, утверждены Методические рекомендации по привлечению бизнес-иммигрантов с целью осуществления предпринимательской деятельности в Казахстане.

«В целях трансферта знаний и повышения квалификации казахстанских работников принимается ряд комплексных мер по привлечению востребованных иностранных специалистов. Расширен перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Казахстане. В целях формирования рейтинга востребованных профессий в сфере науки, образования, здравоохранения, промышленности, IT, спорта и культуры, других направлений утверждены Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий», - рассказал Аскарбек Ертаев.

Этническая миграция

В рамках регулирования этнической миграции реализуются новые механизмы государственной поддержки для этнических казахов, переселяющихся на историческую родину, по пяти направлениям.

Разработана интерактивная карта расселения кандасов в разрезе регионов (по районам и населенным пунктам) с ранжированием по зонам для регулирования их расселения.

Местные исполнительные органы принимают меры по созданию центров адаптации и интеграции в регионах расселения, определенных правительством.

Продолжается работа по заключению соглашений с Турцией, ОАЭ, США, Великобританией, Южной Кореей, Израилем для обеспечения трудовых и социальных прав трудовых мигрантов из Казахстана. Они регулируют вопросы трудовой деятельности граждан нашей республики, находящихся в этих странах.

«Принято постановление правительства о подписании Соглашения между правительством Казахстана и правительством Катара о регулировании трудоустройства работников из нашей республики в этом государстве. Пересматриваются механизмы регулирования деятельности частных агентств занятости в части организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом. Созданы центры довыездного обучения казахстанцев в ВКО, Жетысуской и Туркестанской областях. Основная задача центров - проведение языковых курсов, повышение профессиональной квалификации кандидатов, желающих трудоустроиться за рубежом», - отметил Аскарбек Ертаев.

В целях создания оптимальной модели стимулирования переселенцев и кандасов разработан новый алгоритм их адаптации и интеграции в северных регионах. Разработаны Правила по оказанию адаптационных и интеграционных услуг для переселенцев и кандасов.

Предоставляется сертификат экономической мобильности для возмещения 50% стоимости жилья лицам, переселившимся в регионы расселения, определенные правительством.

Реализуются региональные дорожные карты по стимулированию переселения в трудодефицитные регионы.

Вице-министр подчеркнул, что одно из приоритетных направлений - цифровизация системы регулирования миграционных процессов.

«Разработан портал migration. enbek.kz, который позволит обеспечить единый учет въезжающих в Казахстан иностранных граждан вне зависимости от цели пребывания, а также мониторинг и контроль миграционных потоков. Работа ведется поэтапно. На сегодня реализовано шесть услуг, до 1 октября будет запущено еще три услуги в миграционной сфере, а с начала 2025 года - еще четыре услуги. Все эти меры предусматривают создание единой информационной системы учета движения мигрантов, работающей по принципу «одного окна», - резюмировал Аскарбек Ертаев.

Заместитель председателя Комитета по миграции МТСЗН РК Ерболат Абулхатин рассказал о практической реализации Концепции миграционной политики.

«На сегодня карту «Ата жолы» получили 57 этнических казахов. Из них 31 обладает востребованными профессиями и 26 являются предпринимателями, в коммерческом секторе выдано более 10,7 тысячи разрешений на привлечение иностранных специалистов. Трудовым мигрантам для работы у физических лиц на дому выдано порядка 281 тысячи разрешений. По данным на 1 сентября, в страну прибыло 12325 кандасов, из них основная часть - из КНР и Узбекистана. Так же активно ведутся работы по стимулированию переселения в трудодефицитные регионы страны в рамках повышения трудовой мобильности населения. В 2024 году в регионы с дефицитом трудовых ресурсов переселилось 6 148 человек, или 1 769 семей. Для обеспечения жильем семьям переселенцев выдано 663 сертификата экономической мобильности на сумму 2,7 миллиарда тенге», - проинформировал Ерболат Абулхатин. Он также рассказал о мерах по защите прав граждан Казахстана, работающих за рубежом, и проводимой работе с беженцами.

Определены объекты для прохождения языковых курсов и курсов повышения профессиональных навыков, утверждены единые тарифы и определен пошаговый алгоритм прохождения соискателем подготовки в центрах профессиональной и языковой подготовки.

По состоянию на 1 сентября в стране проживают 368 лиц, ищущих убежище, и 310 беженцев, которые в основном живут в городе Алматы. Заключен меморандум о взаимопонимании между ведомством и Управлением Верховного комиссара ООН по делам беженцев.