Северный Казахстан

От разработки - до отправки

Генеральный директор ТОО Сергей Рябчинский отмечает, что коллектив не только производит сварочные работы и создает эксклюзивные и серийные металлические изделия, но и разрабатывает проекты для них, ПО.

- Предприятие является отечественным товаропроизводителем. Мы выпускаем медицинские изделия, металлическую мебель. Все изделия подлежат аттестации. Имеем ряд регистрационных удостоверений медицинских изделий, а также сертификаты отечественного товаропроизводства СТ-KZ. Выпускаем часть своей продукции. Это ламинарные боксы, шкафы для хранения стерильных эндоскопов, бактерицидные рециркуляторы, облучатели. У нас на предприятии полный цикл производства. Металл поступает сюда в виде листов 2,5 на 1,25 метра. Это холоднокатанный металл либо горячий катанный металл, нержавеющая сталь (сырье получаем из Темиртау - это отечественный производитель металла АО «Qarmet»). После чего происходит процесс резки, - поясняет глава ТОО. - У нас новое оборудование производства Китая, очень качественное. Ребята нарезают детали по раскрою, после чего они переходят на гибку. Из гибочного цеха переходим на лазерную сварку. После идут зачистка и покраска в покрасочном цехе. И конечный пункт - это сборка, упаковка, отправка.

Благодаря новым технологиям, оборудованию мы можем делать более качественные резы, гибы, что очень сказывается на качестве продукта. Также мы пишем программное обеспечение самостоятельно на русском, английском, казахском языках. Теперь перешли на более «тяжелую» технику, где можно использовать программное обеспечение с дальнейшим развитием. Не будем останавливаться на достигнутом, начинаем развивать эндоскопию.

По словам Сергея Николаевича, казахстанское содержание на предприятии достигает 90%. В России, Беларуси, Китае закупаются только комплектующие, которые не производятся в Казахстане.

Главное - коллектив

У станка с лазерным труборезом сейчас идет пусконаладка с участием представителя китайского поставщика оборудования.

- Как только будет произведена пусконаладка, ребята-операторы станков ЧПУ будут здесь также проходить обучение, - отмечает Сергей Николаевич. - Мы стараемся, чтобы у нас все люди были взаимозаменяемы. Если станки и операторы ЧПУ, значит, они и там, и там работают. Лазерная сварка - это отдельная категория работ, к ней мы привлекаем студентов. У нас есть договор с ПСЭКом, железнодорожным колледжем, чтобы студенты приходили на практику. На данный момент у нас проходят стажировку шестеро студентов-сварщиков. Готовим новое оборудование, новые кадры. Двоих мы уже готовы принять на работу, потому что их квалификация подтверждается. Ребята с желанием приходят, во-первых, условия создаем: начиная с одежды и заканчивая молоком, есть перерывы. Чай, конфеты, молоко, спецодежда - все полностью на нашем обеспечении. Во-вторых, уровень зарплаты у нас достойный.

На данный момент в коллективе предприятия 65 человек, но потребность в рабочих кадрах есть еще - будут набирать еще 18 сотрудников.

- Хотим взять молодых специалистов, чтобы прошли на этой базе обучение. У нас есть пенсионеры, которые передают опыт, но это конструкторы, технологи, мастера участков. Они уже более опытные, могут передать свои знания, - рассказал генеральный директор.

Текущий заказ ТОО - оборудование для пищеблоков школ. Что касается географии продаж - это весь Казахстан.

- Мы стараемся занять нишу, убрать с рынка российскую продукцию, белорусскую, такая у нас маленькая амбиция. Потому что никто не верит, что у нас в Казахстане, именно в Петропавловске, производится продукция такого качества, - говорит Сергей Николаевич.

Поддерживает фонд

Добросовестность, клиентоориентированность, ответственность, уважение и высокое качество - этим критериям старается следовать весь коллектив вслед за своим руководителем - в прошлом военным. У Рябчинского - 13-летний стаж пограничной службы, это во многом определяет его стиль работы - патриотичный, принципиальный, амбициозный и ответственный.

Такое предприятие активно поддерживает государство.

- С целью приобретения нового оборудования компания получила кредит от АО «Fortebank» в рамках государственной программы «Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021 - 2025 годы» в виде субсидирования процентной ставки по кредиту и предоставления гарантии на недостающую часть залогового обеспечения от фонда «Даму», - рассказали в региональном филиале.

- Кредит у нас идет под 19,5%, 8% оплачивает предприятие, а остальную часть субсидирует фонд. Залога не хватало, тут нам также поддержку оказал «Даму», - заключил гендиректор.