Конкурс «Еңбек жолы» проводится в Казахстане ежегодно в два этапа – на региональном и республиканском уровнях по трем номинациям: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства» и «Лучший наставник работающей молодежи». В первом, где всего насчитывается 143 заявки, участвуют и сотрудники АО «Северо-Казахстанская РЭК», а именно: семья Должиковых, трое членов которой трудятся в этой компании.
Александр Владимирович Должиков (отец) - мастер Кара-Гугинского мастерского участка. Он работает в РЭС района Магжана Жумабаева с 1986 года. Под его руководством в 2010 году бригада электромонтеров заняла первое место в смотре-конкурсе в городе Петропавловске и четвертое место - в республиканских соревнованиях в городе Караганде.
В 2018 году Александру Владимировичу была объявлена благодарность за эти заслуги. В 2010 году присвоено звание «Лучший по профессии» в связи с празднованием профессионального праздника - Дня энергетика.
«Электричество было, есть и будет всегда, при любых обстоятельствах. Поэтому наша профессия востребованная. У меня в ведомстве 15 деревень. Есть отдаленные села, где семь домов. Свет отключается - и энергетики сразу становятся нужны. Выезжаем, работаем и до 22, и до 23 часов. Дети у меня тоже работяги», - говорит Александр Владимирович.
Его сын Антон Должиков вот уже более 12 лет работает мастером службы кабельных линий управления городских электрических сетей. В 2017 году ему было тоже присвоено звание «Лучший по профессии».
«Изначально я пришел работать сюда монтером кабельных линий, с 2012 года стал мастером. Отец посоветовал, что это нужная и востребованная профессия. Почти каждый день, через день кабельные линии выходят из строя, много новых линий кладем, работы хватает», - говорит Антон.
Такой же стаж работы и у дочери Александра Владимировича — Елены Сергеевой, которая трудится инженером в центральной диспетчерской службе.
«Изначально я вообще собиралась поступать на военную кафедру, но так судьба сложилась, что сначала ушла в информатику, а потом - в энергетику. Вся документация - заявки, должностные инструкции, приказы, отчеты, инструкции и так далее - проходит через меня, это все делает инженер, - рассказала Елена. - Работа мне нравится, здесь я чувствую себя как дома».
Она отмечает, что у них в семье все друг друга поддерживают и друг другу помогают. Совета можно попросить и у отца, и у мамы, которая работает учителем в школе, и у брата.
В конкурсе «Еңбек жолы-2023» в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» участвует еще один сотрудник АО «Северо-Казахстанская РЭК». Это ведущий инженер службы релейной защиты и автоматики Борис Павлович Огневец, общий стаж которого 37 лет.
«Моим первым наставником был Вячеслав Иванович Русаченко. Я благодарен ему за уроки и навыки, которые я у него приобрел. Наша работа в сравнении с тем, что было 20 лет назад, конечно, значительно изменилась. Теперь используются более современные и универсальные устройства. Но свои навыки и знания я тоже стараюсь передавать молодым специалистам для того, чтобы они набирались опыта и действовали самостоятельно», - говорит Борис Павлович.
Он отмечает, что большая часть молодых специалистов, которые приходят работать на предприятие, теоретически подготовлены, а вот практики не всегда хватает. Поэтому он использует в своей наставнической работе тезис: «Делай, как я, и применяй теоретические навыки».
Стоит отметить, что прием заявок на участие в конкурсе «Еңбек жолы-2023» уже завершен. Торжественную церемонию награждения победителей, по информации Министерства труда и социальной защиты населения, планируется провести в конце сентября текущего года. Лауреатов определит республиканская комиссия, в состав которой вошли представители ведомства, депутаты Парламента РК, социальные партнеры, представители НПП «Атамекен» и РГУ «Қоғамдық келісім» Министерства информации и общественного развития РК.
Пожелаем участникам из СКО удачи!
Марина Глазовагазета "Северный Казахстан"
"Поддерживают и помогают"
09.09.23
Поделиться статьёй:
