Северный Казахстан

Такие ярмарки дают возможность соискателям работы предоставить свое резюме, найти трудовое место, которое соответствует их навыкам и интересам, а также обсудить условия работы с представителями предприятий и компаний. По словам организаторов, такие ярмарки - отличная возможность для соискателей работы за короткое время пообщаться с широким кругом работодателей.

Руководитель управления координации занятости и социальных программ Северо-Казахстанской области Ринат Ельжасов рассказал, что на ярмарке в Петропавловске участвует свыше 30 предприятий, которые представили более 600 вакансий. Всего по области представлено более 2500 вакансий.

- В Послании народу Казахстана глава государства отметил важность последовательного повышения кадрового потенциала страны, повышения статуса человека труда. Сегодня мы проводим ежегодную областную ярмарку вакансий во всех районах региона. Мы надеемся, что сегодня безработные граждане придут на ярмарку, ознакомятся со свободными вакансиями. Кроме того, в ярмарке принимают участие специалисты госинспекции труда и профсоюзного центра, которые дают консультации в части трудовых отношений, по вопросам трудовых отношений, прав и обязанностей работодателей и работников, - рассказал Ринат Ельжасов.

Он подчеркнул, что особое внимание уделяется трудоустройству граждан из социально уязвимых слоев населения, многодетных, малообеспеченных семей, людей с инвалидностью и лиц, находящихся на контроле службы пробации. По его словам, ярмарка способствует трудоустройству граждан и снижению уровня безработицы в регионе. К слову, ярмарки вакансий проводятся и в онлайн-формате, когда соискателю не нужно даже выходить из дома. Для этого достаточно зарегистрироваться в личном кабинете на портале Enbek.kz, подать свое резюме, чтобы работодатели могли посмотреть его и назначить время собеседования.

Здесь же для демонстрации преимуществ программы занятости была организована выставка продукции граждан, которые получили от государства безвозмездные гранты в размере до 400 МРП. Всего их 35. В числе обладателей гранта - компаньоны студии дизайна «Магия стиля» Татьяна Мезенцева и Виктория Шелегеда. Мастерицы занимаются пошивом национальной одежды. Полученный грант они использовали на приобретение новой профессиональной вышивальной машины.

- Мы благодарим за выделение гранта в 1,4 млн тенге и возможность приобрести современное оборудование. Грант мы получили после того, как прошли обучение, подали заявку и написали бизнес-план. Мы купили большую вышивальную машину, - рассказала Татьяна Мезенцева.

Она отметила, что их студия в своей работе делает акцент на высокое качество и индивидуальный подход. На выставке они представили свои изделия, в том числе сувенирную продукцию в национальном стиле, брендированные вещи. К примеру, в их ассортименте есть даже накидки на кулеры с вышивкой логотипов фирм.

Виктория Шелегеда поделилась, что их студия - молодая, они работают с этого года. Дела идут хорошо, а потому в штат требуются швеи и мастера-закройщики. Сейчас в штате студии пять человек.

В ярмарке вакансий участвовали АО «СКРЭК», AO «СЕВКАЗЭНЕР-ГО», ТОО «Петропавловские Тепловые Сети», «Севказэнергосбыт», «Радуга», «Максимальный размах Согрoration», «Маслодел», «Барс-NORD», АО «ЗИКСТО», «Завод им. С.М. Кирова». Всего они представили вакансии на 640 рабочих мест. Им требуются инспектор по кадрам, бухгалтер, инженер-технолог, слесарь, электросварщик, столяр, стропальщик, сантехник, слесарь-ремонтник, токарь, монтер, разнорабочий, уборщик помещений, водитель.

Также в ярмарке приняли участие учебные центры и работодатели, реализующие программы профессионального обучения, чтобы безработные граждане могли получить информацию о приобретении дополнительного образования или смене профессии.

Всего в ярмарке вакансий приняло участие около 500 человек.

День труда установлен Указом Президента Республики Казахстан в ноябре 2013 года. Цель - возрождение традиций уважения к рабочим профессиям и осознания важности труда с раннего возраста.