Северный Казахстан

В этот раз на ярмарке было много молодежи. Это выпускники колледжей региона нынешнего года, для которых начинается жаркая пора поиска работы.

Мастер производственного обучения колледжа сферы обслуживания имени Искандера Даутова города Петропавловска Наталья Лошкарева уже много лет обучает будущих кондитеров и пекарей. На ярмарку вакансий она сопровождает группу выпускников, которые вскоре пополнят ряды пекарей и кондитеров предприятий областного центра. Наталья Юрьевна отметила, что у них много молодых и энергичных выпускников, которые хотят работать и зарабатывать.

- Сегодня я пришла с группой выпускников группы «Хлебопекарные, макаронные изделия; кондитерское производство; пекарь». Для наших ребят немало вакансий. Мы рассматриваем такие предприятия, как ТОО «Радуга», супермаркет «Северный», «Семейный». Есть возможность устроиться на работу по программе «Молодежная практика». Некоторые из ребят пытаются трудоустроиться и не по профессии. Отмечу, что те, кто хочет работать, здесь найдут для себя подходящую работу, - поделилась Наталья Юрьевна. По словам мастера производственного обучения, сегодня выпускники их колледжа востребованы на рынке труда. Еще обу-чаясь в колледже, студенты проходят производственную практику на предприятиях социальных партнеров колледжа, видят рабочий процесс и после окончания обучения нередко возвращаются на те предприятия, где практиковались, но уже дипломированными специалистами.

Работников швейного дела приглашает ТОО «SMBGroup Family». Инспектор отдела кадров предприятия Динара Стеценко рассказала, что в январе этого года ТОО расширило производство и в связи с увеличением объема выпускаемой продукции нужны рабочие руки.

– У нас идет активный поиск персонала в швейный цех. Нам требуются операторы швейного оборудования. Мы принимаем и без опыта. За счет организации проводится обучение с нуля, и за это мы платим деньги. На данный момент это минимальная заработная плата. После того как человек прошел обучение, мы переводим его с должности помощника на оператора, и, помимо оклада в 85 тысяч тенге, идет оплата выработки, которая зависит от того, сколько мешков сшил работник. Это все индивидуально, как и оплата труда, которая начинается от 160 тысяч тенге. Потолка по зарплате нет. У нас есть скоростные швеи, которые вырабатывают до 400 тысяч тенге на руки. Также, помимо швей и ткачей, мы представляем вакансии грузчиков, нам нужен кладовщик, транспортировщик-грузчик и ассистент руководителя, - рассказала Динара Стеценко. Она подчеркнула, что ограничений по возрасту нет, но, учитывая, что работа целый день на ногах, предпочтительнее работники помоложе. Условия работы хорошие - обязательный социальный пакет, оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня и больничный, регулярная и официальная выплата заработной платы. Всего сегодня на предприятии трудится порядка 380 человек.

До конца текущего года в регионе планируется проведение ста ярмарок вакансий. Заместитель директора центра трудовой мобильности Ботакоз Оразбаева рассказала, что на нынешней представлено немало вакансий для выпускников университета и колледжей, тех, кто стоит на учете службы пробации, а также для военных, инженеров и не только.

- Целью проведения ярмарки вакансий является вовлечение молодежи, самостоятельно занятых, безработных граждан, а также лиц, освободившихся из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации, в активные меры занятости и содействие в трудоустройстве на постоянные рабочие места, - поделилась Ботакоз Оразбаева. Она отметила, что для участия в ярмарке вакансий пригласили более 30 предприятий и организаций, которые представили свыше 1,8 тысячи рабочих мест.

По словам специалистов, проведение ярмарок вакансий дает возможность представителям предприятий заявить о своих кадровых потребностях в рабочей силе. В свою очередь, соискатели работы могут напрямую пообщаться с работодателями, предоставить свое резюме, но главное - найти работу, которая соответствует их навыкам и интересам, а также обсудить условия работы и пройти предварительное собеседование.

- В регионе ярмарки вакансий проводятся на постоянной основе, в том числе в онлайн-формате. До конца года карьерными центрами районов и города Петропавловска запланировано проведение свыше 100 мероприятий по оказанию содействия в занятости лиц, нуждающихся в трудоустройстве, - подчеркнула Ботакоз Оразбаева.