Северный Казахстан

- Темиргали Текебасович, в последние годы профсоюзная жизнь страны насыщена значительными общественно-политическими событиями, которые, несомненно, сыграли положительную роль в активизации деятельности профсоюзных организаций по пропаганде роли и места профсоюзов в нашем обществе. Расскажите об этом.

- В числе приоритетных задач государства - превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, социально ориентированным рынком труда, цивилизованной системой социального партнерства. Сегодня, в это непростое время, важно каждому казахстанцу чувствовать себя защищенным, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

Единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять и защищать права работников, - профсоюз.

Президент страны Касым-Жомарт Токаев дал высокую оценку деятельности профсоюзов, отметив, что «профсоюзы - это один из наиболее значимых общественных институтов современного мира, выполняющий прогрессивную миссию по защите прав, обеспечению достойной жизни и условий для человека труда. …Именно профсоюзы обеспечивают мощную поддержку государству в поступательном развитии рынка труда, вовлечении молодежи в трудовые процессы, расширении потенциала граждан Казахстана».

- Областной филиал работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» - одна из самых многочисленных общественных организаций области, членство в которой за последние годы увеличилось почти вдвое. Какая работа была проведена для этого?

- Сегодня в областном филиале государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания на профсоюзном учете находятся 13 райкомов профсоюза, 284 первичные профсоюзные организации с общей численностью 5730 членов профсоюза. В организациях и учреждениях отрасли из 284 профсоюзных организаций заключен 271 коллективный договор. Охват колдоговорами составляет 95%.

Большой помощью в проведении этой работы в первую очередь стало отношение к профсоюзам главного нашего социального партнера - акима области, а также акимов города, районов, сельских округов, руководителей предприятий и организаций.

Особое внимание в своей работе областной филиал уделяет вопросам защиты прав и интересов членов профсоюза, предупреждению трудовых споров, соблюдению трудового законодательства работодателями, оказанию юридической помощи, консультаций, обучению председателей первичных профсоюзных организаций, членов согласительных комиссий, технических инспекторов.

Вспомним 2020 год, как вы знаете, он был непростой. Тем не менее в условиях пандемии деятельность нашего филиала не прекращалась. В соответствии с рабочим планом, совместно со специалистами территориального объединения профсоюзов проводилось обучение членов производственных советов, согласительных комиссий, председателей профкомов нашей отрасли в режиме онлайн. Велись мониторинг и контроль соблюдения трудовых прав работников, обеспечения социальных гарантий и установленных выплат в режиме работы «на удаленке», незаконных расторжений трудового договора, снижения заработной платы и принуждения к уходу в неоплачиваемые отпуска.

В период пандемии была оказана материальная помощь на сумму более 400 тысяч тенге.

2021 год Федерацией профсоюзов РК был объявлен Годом первичных организаций, который еще раз показал необходимость поднятия роли профсоюзов в трудовых коллективах. За этот год филиал отраслевого профсоюза увеличил профсоюзное членство на 811 человек в 12 вновь созданных первичных профсоюзных организациях.

За 2022 год, который Федерацией профсоюзов был объявлен Годом социального партнерства, нами был наработан большой опыт в сфере социального партнерства и развития механизмов его совершенствования.

С 23 по 25 мая на территории области прошло выездное заседание Центрального совета и исполкома нашего отраслевого профсоюза «Кызмет». В рамках проводимых мероприятий в первичных профорганизациях состоялись встречи с социальными партнерами нашей отрасли с участием заместителя акима области и акимов районов, «круглые столы» и лекция на тему «Школа лидерского мастер-ства». По итогам года первичная профсоюзная организация Петропавловского детского центра социального обслуживания заняла первое место в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор 2022 года» и получила гран-при и премию в размере 100 тысяч тенге.

2023 год прошел под эгидой «Год безопасного труда». Профсоюзные организации направили свою деятельность на принятие мер по снижению уровня травматизма, несчастных случаев на производстве и улучшение условий безопасного труда и охрану здоровья работников.

В течение года нами были организованы обучающие семинары о внесенных изменениях в Трудовой кодекс РК и по Социальному кодексу, который вступил в законную силу с 1 июля 2023 года, по заключению коллективных договоров, деятельности и роли согласительных комиссий в трудовых коллективах для членов производст-венных советов и председателей профкомов.

Следующий, 2024 год решением Генерального совета ФПРК был объявлен Годом достойного труда.

Как вы знаете, прошлый год для Северо-Казахстанской области стал большим испытанием в связи с острой ситуацией в период паводка, когда многим североказахстанцам был нанесен значительный материальный и моральный урон. Наш областной филиал не остался в стороне. Членам проф-союза предприятия ТОО «Кызылжар су» он оказал материальную поддержку - 60 пострадавшим на сумму 1 млн 200 тыс. тенге, работодатель выделил 6 млн тенге на помощь нуждающимся.

Всего же пострадавшим от паводка только наш филиал выделил 1 млн 610 тыс. тенге.

- Профсоюз сегодня - это организация, которая не только защищает трудовые права работников, добивается социальных гарантий, но и улучшает микроклимат в коллективе, выполняет задачу по его сплочению…

- Да, это так. С каждым годом совершенствуются подходы к санаторно-курортному оздоровлению и отдыху наших членов профсоюза. Мы разработали областную программу по оздоровлению, которая включает в себя культурно-оздоровительные мероприятия, в том числе и коллективные выезды по живописным местам и окрестностям г. Петропавловска.

Также члены профсоюза оздоравливаются как в санаториях Казахстана и Узбекистана, так и в санаториях-профилакториях областного центра.

Непосредственно при участии председателя отраслевого профсоюза Мирболата Жакыпова на протяжении нескольких лет предоставлялись путевки с 10%-й скидкой в санатории «Коктем», «Щучинский», «Акжайык». Также на постоянной основе всем без исключения предоставляются скидки в санаторий «Сосновый бор» в Костанайской области с 20%-й скидкой. В фитнес-центр «Скиф» абонементы выдаются с двадцати, тридцати, пятидесяти, а в отдельных случаях со стопроцентной скидкой. Сейчас, по опыту коллег сферы образования мы планируем открыть профсоюзный экскурсионный туризм, который позволяет одновременно отдохнуть и получить максимальное количество новых впечатлений, знаний и эмоций.

Работа по оздоровлению и отдыху членов профсоюза находится у нас на постоянном контроле. Результатом этой работы является то, что только за последние два года количество оздоровленных составляет более 300 человек.

Ежегодно проводится областная спартакиада среди госслужащих, по итогам которой вручаются дипломы и денежные сертификаты. Также проводятся состязания среди госслужащих по национальному виду спорта «Асық ату», спортивная эстафета «Отбасым - үйім», «Отбасым - тірегім» Только за последние два года на проведение данных мероприятий областным филиалом было выделено более 800 тысяч тенге.

- С какими проблемами встречаетесь в своей работе?

- К сожалению, сегодня вопросам создания и развития профсоюзов не на должном уровне оказываются внимание и поддержка со стороны госорганов, руководителей государственных и частных структур. Руководитель должен понимать, что профсоюз - не помеха, а бесспорная поддержка в решении социальных, трудовых вопросов.

Создание первичных профсоюзных организаций все еще находится под административным контролем руководителя той или иной структуры. В свою очередь, члены трудового коллектива не научились решать возникающие вопросы регулирования трудовых отношений, предупреждения трудовых конфликтов через профсоюзы, коллективные договоры, согласительные комиссии.

Профсоюзным органам необходимо уделить внимание молодежи, духовному воспитанию и, конечно, созданию социальных условий. Именно профсоюзам необходимо активно рассматривать вопросы выделения грантов на учебу, трудоустройства, обеспечения жильем, оказания поддержки талантливой молодежи.

В целях повышения роли профсоюзов в обществе, решения социальных вопросов трудящихся возникает потребность усиления представительства профсоюзов в избирательных органах, предоставления возможности выдвижения своих кандидатов в депутаты мажилиса парламента РК и маслихаты всех уровней.

Областной филиал проделал определенную работу, в которой есть в первую очередь труд председателей и самих членов профсоюза первичных организаций и всего профсоюзного актива.

- Какие задачи перед областным филиалом стоят сегодня?

- Необходимо усилить работу по социально-экономической защите работников, недопущению фактов переработок рабочего времени государственными служащими-членами профсоюза, оказанию юридической, консультативной помощи членам профсоюза и первичным профсоюзным организациям.

Мы продолжим активную работу по увеличению численности членов профсоюза, последовательно проводя работу по сплочению рядов членов профсоюза, повышению авторитета нашего профсоюза, по усилению корпоративного духа в коллективах, исполнительской и трудовой дисциплины работников-членов профсоюза и в целом в профсоюзных организациях.

Планируем продолжить работу по увеличению количества бизнес-партнеров, работающих с нами в различных сферах, и перенести эту работу в районы нашей области, а также работу по повышению выплаты коммунальных услуг, повышению заработной платы отдельных категорий работающих в сфере социальной защиты.

- Что бы вы пожелали накануне профессионального праздника госслужащих своим коллегам?

- День государственных служащих Республики Казахстан был учрежден в 2013 году по инициативе главы государства и с тех пор стал важной датой в календаре госслужащих страны.

Республика Казахстан - первая страна среди государств СНГ, которая в декабре 1995 года, в соответствии с подписанным Указом Президента РК приняла Закон «О государственной службе».

За сравнительно короткий период в историческом плане казахстанская модель государственной службы достигла, я бы сказал, поразительных успехов.

Сегодня Казахстан занимает 24-е место среди 193 стран мира по уровню цифровизации согласно индексу Электронного правительства, составленному ООН в 2024 году. Это улучшение на 4 позиции по сравнению с предыдущим годом. Особенно высокие результаты Казахстан продемонстрировал по индексу онлайн-услуг, где вошел в топ-10 стран мира, обогнав, например, Японию.

На сегодняшний день более 92% госуслуг в Казахстане доступны в электронном виде, из которых 86% можно получить через мобильные приложения. Внедрение биометрической идентификации и QR-подписей упростило процесс получения электронных услуг. Только за 2024 год казахстанцы подписали более 23 миллионов документов с помощью QR-кодов.

Уважаемые государственные служащие! Примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником. Этот день символизирует высокую ответственность, преданность делу и служение на благо Родины. Государственная служба требует не только глубоких знаний и компетентности, но и честности, открытости и стремления к постоянному совершенствованию.

Благодаря вашему труду обеспечиваются стабильность, развитие и эффективное функционирование государственного аппарата. От вашей профессиональной деятельности зависят судьбы граждан, качество предоставляемых услуг и укрепление доверия общества к государству.

Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных достижений и благополучия в жизни! Пусть ваша работа всегда будет высоко оценена и приносит удовлетворение!