Северный Казахстан

В этот день вместе собрались сотрудники и руководство ведомства, ветераны службы, молодые специалисты, а также приглашенные гости и родные тех, кто несет службу. Более двух десятков человек были отмечены за вклад в развитие уголовно-исполнительной системы и активную общественную деятельность. Среди награжденных - как действующие сотрудники, так и ветераны службы, а также родители сотрудников. Им вручены ведомственные медали, нагрудные знаки, почетные грамоты и благодарственные письма. Некоторым сотрудникам досрочно присвоены специальные звания.

Отдельное внимание было уделено молодым кадрам. Накануне праздника 16 человек принесли присягу, подтвердив готовность служить закону и государству. Для них это стало важным этапом - началом профессионального пути, связанного с обеспечением правопорядка и исполнением наказаний.

Начальник департамента Мурат Накенов подчеркнул, что служба в уголовно-исполнительной системе требует не только знаний и дисциплины, но и личного мужества:

- Служба в уголовно-исполнительной системе требует высокой ответственности, мужества и преданности своему делу. Наши сотрудники ежедневно несут службу, зачастую рискуя собственной безопасностью, проявляя выдержку и профессионализм, - отметил полковник Мурат Накенов.

Он также напомнил о тех, кто не вернулся со службы, отметив важность сохранения памяти о них:

- Мы с глубоким уважением и скорбью склоняем головы перед памятью сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Их подвиг навсегда останется в наших сердцах и будет служить примером истинного мужества и верности.

Обращаясь к молодым сотрудникам, глава ведомства акцентировал внимание на значимости их выбора:

- Сегодня важный и волнительный день для молодых сотрудников, которые принимают присягу. Этот шаг - начало большого и ответственного пути. Отныне вы становитесь частью системы, на вас возлагается высокая миссия служения закону и народу, - напутствовал молодые кадры начальник департамента.

Сегодня в структуре департамента действуют пять учреждений и служба пробации, а численность сотрудников превышает 400 человек. Подобные мероприятия, как отмечают в ведомстве, играют важную роль в укреплении корпоративного духа, поддержании традиций и формировании у сотрудников чувства ответственности перед обществом.