Северный Казахстан

Как рассказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Алмаз Кошманов, в нашей области в 2019 году создано 12082 рабочих места, из которых 11126, или 92,7%, - постоянные.

- При этом низкое исполнение показателя по созданию рабочих мест наблюдается в Жамбылском, Айыртауском районах и городе Петропавловске. Всего с начала года стали участниками программы 17447 человек, трудоустроено 13987 человек, - рассказал Алмаз Кошманов.

По госпрограмме «Еңбек» в этом году на обучение основам предпринимательства направлен 2271 человек. В том числе 1671 по проекту «Бастау-Бизнес» и 600 - по новому проекту «Жас кәсіпкер». Получив базовые знания, необходимые каждому предпринимателю, свои бизнес-проекты защитили 1473 человека, 904 из которых получили микрокредиты (61%).

- На льготное микрокредитование выделено 5,3 млрд. тенге. С начала года выдано 688 кредитов, в сельской местности - 637, в городе - 51. При этом ниже среднеобластного показатели в Айыртауском - 44%, Есильском - 46%, Мамлютском районах - 50%, районе Магжана Жумабаева - 51%, - доложил А.Кошманов. - Активными мерами занятости охвачено 4245 человек, из которых 2931 - на общественные работы.

Есть проблемы и с трудоустройством переселенцев. Наша область приняла 628 семей переселенцев, или 1877 человек. Из 940 человек трудоспособного возраста трудоустроено 631, или 67%. Недостаточно ведется работа по трудоустройству в Тимирязевском районе - 51%, Жамбылском - 54%, Есильском - 57%, районе Шал акына - 59%. Как утверждает Алмаз Кошманов, в целом в области динамика рынка труда положительная. Уровень безработицы с начала года снизился на 0,1% и составил 4,8%. Уровень молодежной безработицы снизился на 0,2% и составил 2,8%, численность наемных работников осталась на прежнем уровне, а количество самозанятых снизилось на 1,8 тысячи человек - до 80,5 тысячи.

- Это наша главная задача - снижение количества самозанятого населения, создание новых постоянных рабочих мест и развитие бизнеса. За 10 месяцев у нас количество индивидуальных предпринимателей выросло на 3200 человек. Раньше они занимались подсобным хозяйством, теперь они получили кредиты и занялись бизнесом и ушли из категории самозанятых. Это поручение не снимается с повестки дня. Насколько эффективно тот или иной район создает рабочие места - это главный критерий деятельности всей исполнительной власти. Не по всем районам ситуация одинакова, город хромает, - отметил глава региона.

Важную роль в реализации программы «Еңбек» играет работа областного филиала АО «Аграрная кредитная корпорация». Его директор Алмат Кожахметов еще раз напомнил о доступных условиях микрокредитов: под 6% на срок до 7 лет.

- Аграрной кредитной корпорацией в этом году получено 934 миллиона тенге для участия в программе, данные средства размещаются через кредитные товарищества. Они имеются во всех районных центрах, что расширяет доступ к льготному финансированию. Нет необходимости для оформления кредита приезжать в областной центр. По данным на 28 октября, 98 предпринимателей подали заявки на сумму 667 млн. тенге. По нашей линии по этой программе не было ни одного проекта, которому бы отказали. Средств достаточно, - рассказал Алмат Кожахметов.

При этом в случае недостаточного залогового обеспечения можно получить гарантию фонда финансовой поддержки сельского хозяйства. Директор областного филиала фонда Аблай Нуркенов рассказал, что в этом году в Северо-Казахстанской области профинансировано 607 проектов на сумму 2,237 млрд. тенге, из них по животноводству – 302, по растениеводству - 50 проектов, по прочим видам деятельности – 255. Сегодня на рассмотрении в филиале – 41 проект на сумму 186,0 млн. тенге.

Сохранить рабочие места и увеличить их количество помогает и госпрограмма «Дорожная карта бизнеса-2020».

- В рамках программы в 2018 году поддержаны 122 заявки субъектов предпринимательства. При этом участниками программы сохранено 1013 мест, создано 268 новых. В разрезе отраслей наибольшее количество рабочих мест - в сфере туризма, пассажирских перевозок и торговли. Наименьшее количество - в обрабатывающей отрасли, здравоохранении, образовании, - рассказала руководитель управления предпринимательства и туризма Куралай Жарова. - Сегодня в области действует 31 038 субъектов бизнеса, что больше аналогичного периода прошлого года на 8%. За первое полугодие 2019 года количество рабочих мест в малом и среднем предпринимательстве составило 105,3 тыс. человек, что на 1,3% больше соответствующего периода 2018 года.

Рост числа рабочих мест обеспечен за счет КХ и ФХ на 22%, а также юридическими лицами МСП - на 0,8%. При этом меньше людей стало работать на индивидуальных предпринимателей. По сравнению с прошлым годом меньше рабочих мест стало на 5,6% в районе имени Габита Мусрепова, на 2,7% - в Аккайынском, на 4% - в Айыртауском и на 0,6% - в Петропавловске.

О создании в этом году рабочих мест в сельском хозяйстве отчитался руководитель профильного ведомства Ерболат Бекшенов. Он отметил, что с начала текущего года в районах области создано 4569 рабочих мест, из них на сезонные работы в растениеводстве - 2203, в животноводстве - 1098.

- Среди районов области активно ведется работа в Кызылжарском районе - создано 816 рабочих мест, в районе Шал акына создано 400 рабочих мест, в районе Магжана Жумабаева - 395 и в Аккайынском районе - 391, - сказал Ерболат Бекшенов. - В рамках инвестиционных проектов планируется создать дополнительно 110 рабочих мест, из них с начала года создано 40 новых рабочих мест, до конца года планируется создание 70 рабочих мест. В рамках программы «Еңбек» до конца года необходимо создать 1083 рабочих места. На сегодня создано 781 рабочее место.

Глава региона отметил, что для оценки нужны реальные, соответствующие действительности данные. Кумар Аксакалов поручил своему заместителю Аскару Сакипкерееву взять на контроль вопрос проверки всех поступающих статистических данных и отчетов.

- Нам дутые цифры, гладкие отчеты не нужны. Нужны реальные данные, реальная картина. Если у человека есть пенсионные отчисления, он трудится больше шести месяцев, то это постоянное рабочее время, - сказал Кумар Аксакалов.

Как рассказал руководитель управления индустриально-инновационного развития Арман Уразгулов, в рамках второй пятилетки государственной программы индустриально-инновационного развития в 2019 году в СКО реализовано три проекта, создано 115 новых рабочих мест. На этот год запланирована реализация пяти проектов с созданием 465 рабочих мест, из которых 340 обеспечит модернизация завода по глубокой переработке зерна пшеницы ТОО «Biooperations», 95 мест даст запуск производства по изготовлению рассыпного комбикорма ТОО "Kazmeal", а организация производства мыломоющих средств ТОО «РимКазАгро» позволит организовать 20 рабочих мест. Еще три даст производство комбикормов ИП «Сейтов Р.З.».

У нас в области 551 тысяча человек, из них могут работать 70%, или 309 тысяч. Наемные работники - 214 тысяч человек. Самозанятое население - 80 тысяч человек. В 2017 году была 91 тысяча. В результате принимаемых мер оптимизации работы экономики нам удалось снизить число самозанятых, но эта тенденция в этом году затормозилась. Если смотреть по районам, то в Айыртауском, Жамбылском, Магжана Жумабаева районах количество самозанятых увеличилось, - сказал Кумар Аксакалов, подводя итоги заседания. - Почему в других районах произошло уменьшение количества самозанятых? Вы должны четко знать, чувствовать, где есть проблемы, как работает каждое предприятие. Контролировать не надо, но нужно знать, какие трудности могут возникать. Наша задача помогать им, а не приходить, когда уже проблема есть. Этого я не вижу. Мы должны сделать все, чтобы рабочих мест было больше, а самозанятых меньше. По итогам года посмотрим, как сработают все районы.