Северный Казахстан

В пяти североказахстанских колледжах по программе «Серпін» обучаются 252 студента.

- Выпускаются в этом году 192 человека, - рассказал заместитель руководителя управления образования Владимир Ткаченко. - В период зимней сессии у нас выпустились уже 64 студента строительных и ветеринарных специальностей.

Самое большое количество студентов - 862 человека - обучается в СКГУ. Ребята учатся на разных специальностях и показывают хорошие знания, отметил в своем докладе ректор вуза Серик Омирбаев.

- Обучение ведется по 25 специальностям, - подчеркнул С. Омирбаев. - По группе «Образование» - 14 специальностей, технические науки и технологии - 9 специальностей, сельскохозяйственные науки - 2 специальности. В текущем году обучение заканчивают 127 студентов по 10 педагогическим специальностям.

В организациях образования для будущих выпускников предоставлено 442 вакансии. На сегодня предварительно распределены по местам будущего трудоустройства 67% выпускников, обучающихся по программе «Серпін». Серик Омирбаев также отметил, что ряд студентов уже создали семьи и стопроцентно готовы жить и работать в нашей области. Без проблем с дальнейшим трудоустройством все же, к сожалению, не обходится.

- Анализ показывает, что у нас недостаточное количество вакансий в организациях образования именно с казахским языком обучения, - сказал ректор СКГУ. - Тогда как наши студенты, обучающиеся в рамках программы «Серпін», все учатся на казахском отделении. Это такие специальности, как «Иностранные языки», «Казахский язык и литература», «История», «Информатика», «Педагогика и методика начального обучения». Я думаю, что в последующие годы этот недостаток будет решен. Для решения обозначенных проблем мы в университете со следующего учебного года начнем подготовку педагогических кадров по сдвоенным специальностям: «История-география», «Физика-математика», «Химия-биология», «Физика-инфор-матика». Это даст больше возможностей нашим выпускникам трудоустроиться в школах Северного Казахстана.

Одна из тех, кто настроен остаться в регионе, - Гулайым Бекулова. Девушка приехала из Кызылорды, обучается на преподавателя иностранных языков. После окончания учебы планирует трудоустроиться в Кызылжарском районе.

Со своей стороны работодатели готовы трудоустраивать молодых специалистов. Со многими учебными заведениями налажены контакты. Так, к примеру салон «ВиВаГа-Лада» имеет крепко выстроенные отношения с профессионально-педагогическим колледжем.

Наши производственные помещения оснащены современным оборудованием для работы с автомобилями, - сказал технический директор компании Василий Венчук. - На протяжении восьми лет мы являемся социальными партнерами Северо-Казахстанского профессионально-педагогического колледжа. За это время обучение и практику на нашем предприятии прошло много студентов, в том числе и участников программы «Серпін». На данный момент у нас проходят 6 человек практику, трое из них по социальному проекту. Студенты СК ППК отличаются глубокими профессиональными знаниями и умениями в сфере технического обслуживания и ремонта автомобилей.

Сейчас в «ВиВаГа-Лада» готовы принять на работу не только технических специалистов, но и административных работников.

В свою очередь, аким области Кумар Аксакалов подчеркнул, что студентам «Серпін» оказывалась и будет оказываться всесторонняя поддержка. Но и сами вчерашние выпускники не должны сидеть на месте.

- Понятно, что сразу решить вопрос с жильем тяжеловато, поэтому в течение года дается возможность арендовать жилье, - отметил глава региона. - В городе для этого 20 МРП в месяц выплачивается и в селе - 15 МРП, то есть порядка 36 тысяч тенге за аренду. Это дает возможность определиться и в течение года зацепиться за какую-то программу жилищную. Некоторые сами начинают строиться.

Кроме того, Кумар Аксакалов призвал предпринимателей, принимающих на работу молодежь, побеспокоиться о том, чтобы специалисты хотели закрепиться на местах.

- У нас в области немало примеров, когда сельхозтоваропроизводители для того, чтобы обеспечить себя стопроцентными трудовыми ресурсами, строят дом, создают условия для людей, - сказал первый руководитель СКО. - Когда ты думаешь о людях, никто никуда не захочет уезжать.

Также глава региона отметил важность развития института наставничества в области. Многим перспективным ребятам, не только из числа «Серпін», нужны хорошие менторы, чтобы максимально развить их потенциал. В ближайшее время такая работа начнется, пообещал, завершая встречу, Кумар Аксакалов.