Северный Казахстан

Для нужд образования и не только

АО «Завод им. С.М. Кирова» - государственное предприятие, входящее в состав АО «Национальная компания «Казахстан инжиниринг». Завод обладает большой производственной мощностью и ежегодно наращивает объемы заказов, производя компьютерную технику, печатные платы, нефтегазовую, железнодорожную и военную продукцию.

По словам заместителя генерального директора завода по коммерческим вопросам Айнагуль Рахметовой, многие разработки предприятия уникальны. В их числе, например, - программа для Минобороны.

- Это наша программа, софт наш, разработка наша, ребята-разработчики наши. Это полностью отечественный продукт, - отметила она, проводя презентацию для главы региона.

Важная часть производства - линия печатных плат. Товар перспективный и востребованный на рынке.

- Для собственных нужд производим на порядка полумиллиарда тенге, - рассказала А. Рахметова. - Мы готовы и хотели бы увеличить объемы, больше нас интересует производство плат на реализацию. Вообще. эта линия - единственная в Казахстане, мы единственные производители печатных плат, у нас есть заказы из Алматы и России, из Астаны много.

Исполняющий обязанности гендиректора предприятия Дмитрий Борисов презентовал Айдарбеку Сапарову компьютерную технику, которую производит завод, - планшеты и ноутбуки. во время пандемии предприятие реализовало проект по сборке техники для нужд школьников и системы образования.

- Наша техника предназначена для унифицированного рабочего места госслужащего, наша линейка небольшая, но мы расширяемся, над этим работаем, будем ее расширять именно для розничного потребителя. Планшеты очень хорошо расходятся, ноутбуки - тяжеловато, - призналась Рахметова. - Ноутбук во время пандемии был разработан для школьников, самый простой вариант, а требования на рынке более усовершенствованные, они более игровые сейчас. Мы как раз над этим работаем, чтобы под требования рынка собрать по теххарактеристикам.

Цена планшета - 36 тысяч тенге, ноутбука с ПО - 125 тысяч тенге, разница с аналогами по характеристикам, по словам администрации завода, доходит до 40% в пользу последнего.

- Надо быть конкурентоспособными, двигаться дальше! - поручил Айдарбек Сапаров, заслушав цифры по прошлогодним объемам продаж: 4 тысячи компьютеров, порядка 600-800 ноутбуков, всего на сумму 1-1,5 млрд тенге.

Вне конкуренции

Стабильный рост объемов производства демонстрирует АО «Мунаймаш», после реализованного инвестиционного проекта по обновлению технологической базы увеличивший конкурентоспособность выпускаемой продукции. Сейчас на заводе изготавливают нефтегазопромысловое оборудование, особенным спросом среди которого пользуются скважинные штанговые насосы и дополнительные защитные устройства к ним.

Продукция производится по оригинальной технологии и обладает высокой точностью, антикоррозионной устойчивостью к агрессивным жидким и газовым средам, повышенной износостойкостью. По эксплуатационно-техническим характеристикам насосы находятся на уровне лучших мировых образцов, поэтому конкурентов на казахстанском рынке не имеют.

- На сегодняшний день рост объемов производства - 120%, - пояснил заместитель гендиректора Федор Дмитриев, отвечая на вопросы главы СКО. - Но это пока, налоговые итоги будут подведены чуть позже. В этом году налоговых отчислений - порядка 750 миллионов только. На 2023 год пока договоров заключено только на 1 млрд, но год только начался. Спрос на нашу продукцию очень высокий. Нефтяники покупают.

- Я помню, когда станки покупали, были проблемы, сейчас трудности какие-то есть? - уточнил аким области.

- Тогда проблема была в конкуренции. Сейчас мы единственный отечественный товаропроизводитель в республике, - заключил Дмитриев.

Кадры решают все

ТОО «ТРИБО» - единственный завод на территории Казахстана, выпускающий тормозные композиционные колодки. Политика предприятия в области импортозамещения позволяет местным потребителям снизить зависимость от импортных поставщиков, свести к минимуму риски перебоя поставок, а также значительно сократить сроки поставок и издержки на транспортные расходы. Более низкая стоимость, в сравнении с импортными аналогами, делает продукцию предприятия конкурентоспособной и доступной как для крупных компаний, приобретающих комплектующие элементы для производства и ремонта железнодорожных вагонов, так и для небольших предприятий, остро нуждающихся в запасных частях. По словам директора ТОО Виктора Штейнгауэра, производственная мощность предприятия - 500 000 единиц тормозных колодок в год.

- Делаем тормозные композиционные колодки с цельнометаллическим каркасом для железнодорожных пассажирских и грузовых вагонов. Объем реализации стабильно растет. Сырье - наше. Весь металл наш, только композит частично из России. Каркасы здесь делаем, выпекаем. Спрос на нашу продукцию стабилен. На этот год планы стабильные, не меньше, чем в прошлом году, - заверил он, проводя экскурсию по цехам завода.

- Я объехал специально все районы СКО, теперь по городу предприятия хочу объехать все, лично посмотреть, - подчеркнул в беседе Айдарбек Сейпеллович. - Нам надо доходность бюджета увеличивать. Чем больше вы будете производить, тем больше налогов поступит, тем больше будет зарплата. Если есть вопросы, учредителям говорите, я готов принять лично. Может, с нашей стороны поддержка какая-то нужна? Мы готовы помогать.

Проблемой Виктор Штейнгауэр назвал дефицит рабочих кадров. По его словам, сейчас на предприятии не хватает шесть сварщиков.

- Я планирую работу предприятия в две смены, так как необходимо большее количество продукции для поставки в РФ. Оттуда поступают заявки на 14 тысяч колодок в месяц, но мы пока можем поставить не более 6 тысяч. И это именно из-за нехватки рабочих, в частности, сварщиков. А так потенциал для увеличения производства есть, - обозначил ситуацию директор ТОО.

Аким области Айдарбек Сапаров дал поручения своему заместителю Даурену Жандарбеку собрать полностью информацию по кадрам, провести подготовительную работу в этом направлении.

- Чтобы подготовить сварщика, достаточно трех месяцев. У нас не только по заводам не хватает кадров, но и в строительстве, там проблема - нехватка каменщиков. В настоящее время на одного каменщика платим почти 18-20 тысяч тенге за квадратный метр кладки, можно до ста тысяч тенге заработать в день, но, к сожалению, каменщиков сегодня не хватает. Поэтому нам предстоит большая работа, необходимо вместе с управлением образования определить план мероприятий по подготовке кадров, - сказал глава региона.

Не хватает персонала и на ТОО «ПетроМашзавод». На ТОО в две смены трудятся 150 человек. Квалифицированные сварщики, токари, операторы станков с ЧПУ вовремя получают зарплату, премии, доплаты за переработку. Условия труда хорошие, но при этом есть нехватка токарей и сварщиков.

Предприятие производит устьевое нефтепромысловое оборудование и запорную арматуру, блочное оборудование для обустройства нефтяных и газовых месторождений, насосных станций, а также оказывает сервисные услуги по поставке, монтажу и техническому обслуживанию устьевого оборудования.

По словам директора, в 2022 году было выпущено продукции на сумму более 2,5 млрд тенге (в 2021 - 1,5 млрд), продукция в основном поставляется на казахстанский рынок. В бюджет отчислено 294 млн тенге налогов.

Подводя итоги поездки, аким области подчеркнул, что рабочие места в СКО есть, важно, чтобы население это понимало. А властям нужно создать условия для подготовки востребованных кадров.